1. Si chiede di conoscere il nominativo dell’attuale gestore del servizio e se possibile il costo orario attualmente applicato per ogni figura professionale impiegata: L'attuale O.E. gestore del servizio è la Soc. Coop. Soc. Adam. Per quanto riguarda il costo orario applicato, non rileva ai fini di gara, dovendosi rifare al nuovo capitolato con riferimento alle vigenti tabelle ministeriali; 2. Si chiede a quanto ammontino le spese di pubblicazione: col nuovo sistema PCP non ci sono spese di pubblicazione gara; 3. In riferimento all’art. 4 “Modalità di presentazione e criteri di ammissibilità delle offerte”, viene indicata quale termine ultimo per la presentazione delle offerte il 17.03.2024 h. 10.00, mentre sul bando art. 9 e sulla piattaforma è indicata quale data di ricezione il 23.03.24 h. 10.00. Si chiede pertanto di confermare che la data del 17.03.24 sia un mero refuso. Di conseguenza si chiede conferma che sia altrettanto un refuso la data del 18.03.24 ore 10.00 di cui agli art. 5.1 “Apertura Busta A” e art. 5.2 “Apertura Buste B e C”: come indicato espressamente nel disciplinare, le date di timing sono indicative, facendo fede quelle di cui alla piattaforma Traspare Cuc Unione Comuni Montedoro, pertanto, la scadenza è il 23.03.24 ore 10:00:00 con prima seduta il 25.03.24 ore 10:00:00 . 4. Per lo stesso motivo di cui al quesito precedente, siamo a chiedere se anche la data entro la quale formulare i quesiti, indicata all’art. 7 del Disciplinare, sia un refuso e che pertanto la data corretta entro la quale formulare quesiti è 17.03.24 h. 10.00: si conferma che fa fede la data di cui alla Piattaforma precedentemente indicata; 5. In riferimento alla polizza RCT/O si chiede conferma che, in caso di aggiudicazione, sia sufficiente la presentazione di un’appendice ad una polizza già esistente che risponda alle caratteristiche da Voi indicate all’art. 12 del Capitolato: può essere sufficiente 6. Si chiede se attualmente l’attuale gestore mette a disposizione del personale i mezzi per gli spostamenti da effettuare da un utente all’altro: no 7. Si chiede di avere una stima annua dei chilometri previsti per lo svolgimento del servizio, esclusi i chilometri percorsi per raggiungimento casa/primo utente ed ultimo utente/casa: non disponibile; 8. L’intervenuta sottoscrizione in data 26.01.2024 del nuovo CCNL Cooperative Sociali - che ha definito un aumento complessivo, a regime, del 12,85% circa del Puro Costo del Personale, da erogarsi in tre tranches successive, con decorrenza rispettivamente da febbraio 2024 (1^ tranche +4,21%su attuale), da ottobre 2024 (2^ tranche + 6,32% su attuale) e da ottobre 2025 (3^ e ultima tranche +8,42% su attuale), oltre al riconoscimento di una “Quattordicesima Mensilità” pari al 50% di una retribuzione mensile, all’integrazione al 100% della Maternità, all’incremento da 5 a 10 €/ mensili dell’importo per l’Assistenza Sanitaria Integrativa ed al riconoscimento di alcune variazioni in materia di inquadramento del personale (in particolare educativo). – riteniamo debba essere valutato nella presente gara. In considerazione dell’incomprimibilità del costo del personale ormai definita dalle vigenti normative, siamo a richiedere, relativamente alla Quota Parte del Costo del Personale, di valutare l’adeguamento di cui sopra del costo a base di gara in conformità agli incrementi contrattuali intervenuti, al fine di consentire la formulazione di un’adeguata e sostenibile offerta economica. Questo tenendo conto del fatto che già alcune Stazioni Appaltanti stanno pubblicando le nuove procedure di gara considerando la percentuale di incremento dovuta a tale rinnovo : si è in attesa della pubblicazione, da parte del Ministero competente, delle nuove tabelle costo personale di cui alla presente gara. La S.A., presone atto, procederà all'eventuale adeguamento del quadro economico

la S.A., quando il Ministero competente pubblicherà le tabelle aggiornate sul costo del lavoro del settore de quo, procederà all'aggiornamento eventuale del quadro economico di gara per rivalutazione prezzi sopravvenuta

si

1. il numero medio totale è di 125 utenti in carico 2. non sono quantificabili i tempi date le diverse turnazioni e diverse modalità di spostamento

si allega nota del gestore attuale a chiarimento La cooperativa ADAM , secondo quanto concordato nel verbale di accordo sindacale del 19/03/2023 e considerando le esigenze tecniche-operative del servizio , procederà al passaggio di livello dall’attuale B1 a C2 per le seguenti operatrici :  Genga Rosa,  Milano Marisa,  Di Santo Felicetta,  Spinelli Carmela , Pertanto a far data dal mese di gennaio 2024 sarà riconosciuto il livello C 2 e la mansione di OSS ai suddetti lavoratori , ai quali sarà data comunicazione ufficiale presso gli uffici della Cooperativa in Gioia del Colle .

1) il Passoe non è più necessario, trattasi di refuso 2) Si conferma 3) si conferma