C.U.C. c/o Unione dei Comuni Montedoro

Dettaglio gara

Procedura aperta ai sensi degli artt. 71 del D. Lgs. 36/2023 per l’affidamento in appalto del “Servizio di gestione dei due Cimiteri dei Rioni Montrone e Canneto del Comune di Adelfia (BA) – Durata 3 + 2 anni”

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Scelta del Contraente: Procedura Aperta

Struttura Appaltante: SETTORE AFFARI GENERALI del Comune di Adelfia

Cig: B6EAEEFBBA

Stato: Aperta

Oggetto: Procedura aperta ai sensi degli artt. 71 del D. Lgs. 36/2023 per l’affidamento in appalto del “Servizio di gestione dei due Cimiteri dei Rioni Montrone e Canneto del Comune di Adelfia (BA) – Durata 3 + 2 anni”

Descrizione: Procedura aperta ai sensi degli artt. 71 del D. Lgs. 36/2023 per l’affidamento in appalto del “Servizio di gestione dei due Cimiteri dei Rioni Montrone e Canneto del Comune di Adelfia (BA) – Durata 3 + 2 anni”

Importo di gara: € 563.176,38

Importo soggetto a ribasso: € 560.176,50
Importo non soggetto a ribasso: € 2.999,88

Valore totale stimato: € 1.220.215,48

Scelta del Contraente: Procedura Aperta

Tipo di appalto: Servizi

Criterio di aggiudicazione: Offerta Economica Più Vantaggiosa

Modalità di partecipazione: Telematica

R.U.P.: Dott.ssa CHECCHINA CIRILLO

Data di pubblicazione: 20/05/2025

Data scadenza presentazione chiarimenti: 29/06/2025 23:59 - Europe/Rome

Data di scadenza bando: 07/07/2025 23:59 - Europe/Rome

Caricamento busta amministrativa, tecnica ed economica

Da: dalla data di pubblicazione della gara
A: 07/07/2025 23:59 - Europe/Rome

Data prima seduta pubblica amministrativa 08/07/2025 10:00 - Europe/Rome

Riepilogo documentazione

Determina a contrarre - Decisione a contrarre.pdf
Manuale operativo - MO - Procedura OEPV - Senza Marca.pdf
Bando di gara - Disciplinare Cimiteri.pdf.p7m
Capitolato - Capitolato Cimiteri.pdf.p7m
DGUE - espd-self-contained-request.html
EDGUE - espd-self-contained-request.pdf.p7m
Allegato 1 - Regolam. di polizia Mort. Com. Adelfia.pdf - Allegato 1 - Regolam. di polizia Mort. Com. Adelfia.pdf.p7m
Allegato 2 - Elenco del Personale in Forza.pdf - Allegato 2 - Elenco del Personale in Forza.pdf.p7m
Allegato 3 - Elenco e prezzi operazioni cimiteriali.pdf - Allegato 3 - Elenco e prezzi operazioni cimiteriali.pdf.p7m
DUVRI.pdf - DUVRI.pdf.p7m
Patto di Integrità.pdf - Patto di Integrità.pdf.p7m
Quadro Economico.pdf - Quadro Economico.pdf.p7m
Relazione progettuale.pdf - Relazione progettuale.pdf.p7m
Schema di Contratto di Appalto.pdf - Schema di Contratto di Appalto.pdf.p7m
Modulistica per presentazione dell'offerta - Modulistica di gara in word.rar
Determina di approvazione schema bando - determina a contrarre.pdf.p7m
Allegato: Bando di gara - Disciplinare Cimiteri.pdf
DGUE - espd-self-contained-request.xml
Determina di rettifica e proroga dei termini - Determina di rettifica e proroga dei termini.pdf.p7m
Avviso di rettifica - Avviso di Rettifica 200625.pdf.p7m
Capitolato rettificato - Capitolato Cimiteri rett..pdf.p7m
Disciplinare rettificato - Disciplinare Cimiteri rett..pdf.p7m
Mod. 1 - Domanda di partecipazione rett. - Mod. 1 - Domanda di partecipazione rett..docx

Chiarimenti

1 Buongiorno, si chiede di poter conoscere l'indirizzo mail al quale poter inviare la richiesta di effettuazione del sopralluogo . Grazie Saluti

Come indicato al paragrafo 14 del Disciplinare di Gara, i partecipanti sono tenuti a dichiarare, mediante “Dichiarazione di presa visione dei luoghi”, di aver effettuato la presa visione dei due cimiteri oggetto dell’appalto. Trattandosi di un sopralluogo non assistito, tale dichiarazione dovrà essere resa in forma di autodichiarazione.

2 Buongiorno, con la presente si chiede a codesto spettabile ente di confermare se il possesso della certificazione UNI PdR 125:2022, norma italiana che si limita esclusivamente alla c.d. Parità di genere, possa essere altresì soddisfatto dal possesso della certificazione internazionale UNI ISO 34415:2021 essendo la stessa inerente la "Gestione delle risorse umane - Diversità e inclusione". Tale norma internazionale fornisce linee guida più ridondanti rispetto alla UNI PdR 125:2022, per l'implementazione e gestione delle risorse umane incentrata sulla diversità e inclusione di genere. Cordiali Saluti

La certificazione UNI/PdR 125:2022 è specificamente orientata a supportare le organizzazioni nell’adozione di politiche e misure concrete volte a promuovere la parità di genere, integrandole nei processi organizzativi e gestionali. Essa rappresenta uno strumento riconosciuto a livello nazionale, anche ai fini dell’accesso a benefici previsti dalla normativa italiana. La norma UNI ISO 30415:2021, di carattere internazionale, propone invece linee guida generali per la gestione della diversità e inclusione (D&I), affrontando una pluralità di dimensioni – tra cui età, provenienza, abilità e genere – in un’ottica più ampia e trasversale. Tuttavia, trattandosi di una linea guida non certificabile né accreditabile, essa non può essere considerata sostitutiva della UNI/PdR 125:2022 ai fini del riconoscimento formale previsto dalla normativa italiana. Pertanto, si conferma che il possesso della UNI ISO 30415:2021 non è equivalente né sostitutivo della certificazione UNI/PdR 125:2022. Si porgono cordiali saluti.

3 Buongiorno, con la presente si chiede di inserire all''interno della documentazione di gara il formato xml del dgue. Cordiali saluti

Si comunica che il Documento di Gara Unico Europeo (DGUE) in formato XML è ora presente all'interno della documentazione di gara. Cordialmente.

4 Buongiorno, si chiede di voler mettere a disposizione un DGUE in formato corretto, dal momento che il DGUE "espd-self-contained-request" presente nella documentazione di gara non viene letto dalla pagina "DGUE" del portale e non è possibile procedere con la compilazione. Grazie

Si comunica che il Documento di Gara Unico Europeo (DGUE) in formato XML è ora presente all'interno della documentazione di gara. Cordialmente.

5 Buona sera, si chiede di sapere se il personale uscente si occupi sia del servizio di pulizia che dei servizi accessori. Grazie

Si rende noto che la ditta uscente si occupa anche dei servizi accessori ma non con il medesimo personale indicato nell’allegato Allegato 2 - Elenco del Personale in Forza. Cordialmente

6 In riferimento al costo manodopera stimato dalla S.A. si chiedono chiarimenti circa la quantificazione delle ore mensili quale prodotto di 36 h/sett per n. 4 settimane/mese anzichè n. 4,33 settimane/mese

La quantificazione delle ore mensili, pari a 36 ore settimanali moltiplicate per 4 settimane, è stata adottata come criterio prudenziale, tenendo conto della chiusura dei cimiteri nei giorni festivi stabiliti con ordinanza del Sindaco come previsto dall’art. 6 del Capitolato e dal Capo VIII – Art. 36 “ Orario” dell’Allegato 1 - Regolamento di polizia Mortuaria del Comune di Adelfia. Cordialmente

7 Si rileva a codesta spettabile S.A. che nel Quadro economico la quantificazione del costo manodopera è stata desunta su n. 3 custodi ed n. 1 impiegato, diversamente il dimensionamento forza lavoro art.9 della Relazione progettuale menziona quale stima delle risorse necessarie all'espletamento del servizio n. 4 operai di 2°Liv. par. 109, ed n. 1 impiegato. Si chiedono chiarimenti al riguardo, Grazie

Si rende noto che occorre far riferimento al Quadro Economico e pertanto a n. 3 Custodi, livello 2 (Par. 109) e a n. 1 impiegato d’ordine, 4° livello. Cordialmente

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